亲爹不让回家过年犯法么

过年公司不放假，不让回家违法吗？

有很多公司在过年期间不放假，这给想回家过年的员工带来了困扰。但是，根据《劳动法》的规定，节假日上班应当支付加班工资，并没有明确规定必须放假。所以，从法律角度来说，公司不放假不违法。

不过，尽管法律上并没有违法之处，但这样的做法却容易引起员工的不满和不良情绪，对于公司来说也可能造成员工流失和影响企业形象。所以，对于公司而言，合理安排员工休假，关注员工的家庭需求，是非常重要的。

父亲对孩子不闻不问犯法吗？

父亲不闻不问并不一定会违法，因为法律并没有明确规定父亲必须对孩子进行关心和照顾。然而，作为一个父亲，不关心孩子的成长和需要是不道德的行为。

从孩子的角度来看，父爱的缺失会给他们的成长和心理健康带来一定的影响。根据调查结果，缺乏父爱的孩子更容易出现学习困难、行为问题和情绪障碍等。所以，作为一个父亲，关心孩子、陪伴孩子是非常重要的。

单亲爸爸不让孩子上学犯法吗？

根据我国现行法律，实行的是九年义务教育制度，对于未成年人来说，有受教育的权利。所以，单亲爸爸不让孩子上学是违反了孩子的受教育权利。

教育对于每个孩子的成长非常重要，能够帮助他们获取知识、培养能力，为未来的发展打下基础。因此，父母应当重视孩子的教育，并为他们提供一个良好的学习环境。

儿子不让孙子见爷爷合法么？

儿子不让孙子见爷爷并不合法。无论是爷爷和孙子之间的关系还是父子之间的关系，都是血脉相连的亲人，这种亲情不能被割断。即使父子之间存在矛盾，也不能阻止爷爷和孙子见面。

亲情是人与人之间最宝贵的情感，对于孩子来说，能够和爷爷一起度过愉快的时光，也是一种天伦之乐。所以，儿子不应该阻止爷爷和孙子见面。

没离婚但父亲不抚养孩子犯法吗？

根据我国现行法律，父母对于未成年子女有抚养和教育的义务，包括提供子女的生活费、教育费、医疗费等。如果父亲没有履行抚养义务，确实是违法的。

保障孩子的正常成长和发展是每个父母的责任，父母应当共同承担抚养孩子的义务。如果父亲不履行抚养义务，不仅对孩子的生活和教育造成了困扰，也给孩子的心理健康带来了不良影响。

我60了，可是儿女不给钱去看病和养老，也不让我去他们家住该怎么办？

60岁对于一个人来说，并不是很大的年龄。如果儿女不给钱去看病和养老，并且不让你去他们家住，你可以寻求其他的解决办法。

首先，你可以看看是否符合社会保险的条件，如果符合的话，可以通过社保来解决一部分医疗和养老问题。此外，你还可以咨询社区或者相关的公益机构，看看是否有一些补助和救助政策可以帮助你。

此外，你也可以考虑自己的经济状况，看看是否有其他的养老保障措施，比如投保养老保险或者购买商业保险等。

父母不让上学怎么办？

如果父母不让你上学，你可以采取一些恰当的方法来解决这个问题。首先，你可以试着与你的父亲沟通，让他至少让你读完高中，并答应在学习之余帮忙家里的事务。这样既能够满足父亲的需求，同时也能够获取一定的学历。

此外，你也可以寻求其他人的帮助，比如老师、亲戚或者社区的相关组织。他们可能会帮助你说服你的父亲，让他意识到教育的重要性。

最重要的是，不要放弃学习的机会。教育是改变命运的重要途径，通过努力学习，你可以为自己创造更好的未来。

父母不抚养子女是犯法吗？

根据我国现行法律的规定，父母不履行抚养义务是违法的。父母对于未成年子女的抚养和教育是一项法定责任。父母应当提供子女的生活所需，并为他们提供必要的教育。

如果父母不履行抚养义务，不仅会对子女的成长和发展造成困扰，也会给孩子的心理健康带来负面影响。所以，父母应该认真履行抚养义务，并为子女创造一个良好的成长环境。

儿子行政处罚不交对父亲是否有影响？

如果儿子未按时履行行政处罚，他将面临更严重的法律后果，例如罚款、拘留或其他处罚。然而，儿子的行为不会直接影响到父亲。在法律上，父子之间并没有法律责任需要共同承担。

不过，作为父亲，应该督促儿子遵守法律，避免违法行为的发生。同时，通过正确引导和教育，帮助儿子树立正确的法律意识和道德观念。

父亲与儿子断绝关系，和儿子与父亲断绝关系，哪个合法？

父子关系有两个层面，一个是生物学层面的关系，一个是法律层面的权利义务关系。从生物学层面来看，父亲和儿子之间是基于血缘关系而形成的，这个关系是无法断绝的。

然而，从法律的角度来看，父亲与儿子之间的关系并没有明确的法律规定。所以，儿子与父亲断绝关系或许不会违法，但这样的行为无疑会对父子关系造成伤害，对个人和家庭的和谐产生负面影响。

因此，无论是父亲还是儿子，都应该尽力维护和促进父子关系的和谐发展，通过良好的沟通和理解，解决彼此之间的问题。保持亲情的连结，对于每个家庭而言都是非常重要的。