出勤率的计算公式是：
```出勤率 = （实际出勤天数 / 应出勤天数） × 100%```
其中：
实际出勤天数 是指员工或学生在规定时间内实际出席的天数。
应出勤天数 是指在同一时间段内应该出席的天数。
例如，如果一个员工在一个月的工作日总共有22天，他实际上出席了20天，那么他的出勤率计算如下：
```出勤率 = （20 / 22） × 100% ≈ 90.91%```
这个计算结果表示该员工出勤了大约90.91%的时间
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