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失业金通常在劳动者失业后60天内未办理失业保险金申领手续的情况下失效。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员需要满足以下条件才能领取失业保险金...

关于未签订劳动合同是否可以随时辞职的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下为相关要点： 1. 不定期劳动关系 ：如果用人单位与劳动者之...

试用期内的加班是否支付加班费，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1. ...

工厂异地搬迁对员工的赔偿通常遵循以下标准： 1. 协商一致 ： 如果员工愿意到异地工作，单位可以提供必要的帮助，如班车、宿舍等。 2. 客观情况变化 ： 如果...

销售提成的支付通常遵循以下步骤和原则： 1. 计算提成金额 ： 根据销售人员的业绩，按照企业内部的销售提成策略计算应得的提成金额。 2. 会计处理 ： 将计算...

如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。 【法律依据】 《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安...

下面围绕“工厂春节发工资合法吗”主题解决网友的困惑 工厂过年不结算工资合法吗? 很多工厂在过年期间存在不结算工资的情况，让员工拖欠一个月的工资，然后让...

下面围绕“春节加班算补班吗”主题解决网友的困惑 想问一下，春节加班怎么补休有规定吗? 春节加班补休是没有具体规定的，这取决于用人单位自行安排。根据劳动...

春节法定假日是三天还是七天，法律是如何规定的 根据法律规定，春节放假为3天，即农历正月初一、初二、初三。这是国家对劳动者的法定休息时间。不过，用人单...

过年上班不给双倍工资怎么办 过年上班不给双倍工资的解决方式：劳动者可以通过以下途径解决。首先，可以与雇主进行沟通和协商，争取获得合理...